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勞退新法,創造雙贏-勞工退休金新制之解析與因應

會後問題集錦:新制退休金條例實施後,未提繳退休金亦未加保勞健保者,年底是否就不

              能列報薪資?

說明:

企業列報薪資代表聘雇關係的存在,而大多數企業的聘雇關係均受到勞基法所規範,故提繳退休金、加保勞健保便成為企業應遵守之義務。如果出現支領薪資而卻未提繳退休金、加保勞健保之情形,便很可能違反了勞工退休金條例、勞工保險條例及全民健康保險法。

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